≪マグネット研修≫上司・職場と一体となり問題解決する新人フォロー研修

～新人を研修に参加させるだけで、離職率は下がらない～
【上司・職場と一体となり問題解決する新人フォロー研修「マグネット研修」を9月より本格的に提供開始】

若手社員の30％が入社3年以内で利殖するといわれる昨今。
原因は大きく分けて①「自己の内面性の課題」と②「上司や職場との関係性の課題」の2つと言われています。

この①と②の課題を全面的にカバーできるのがマグネット研修の特徴です。