【部下との関係が変わるⅦ】　経営者のための「企業理念と風土デザイン」

管理職トレーニングⅦ　経営者のための「企業理念と風土デザイン」　

●トップは、「組織力向上」のためのキーマンです。 「人が育つ風土」とは？

社員がハッピーになる状態を作り出すための、トップの考え方や プロセス・具体的な手法を、ワークを通して学び、実践につなげます。

【プログラム】

1. 導入　「組織におけるトップの役割とは？」
2. ワーク「自社の組織風土を、客観視してみる」
3. 講義　「自社の風土を、どのようにデザインするか」