【人事は任せろⅡ】　「リクルーター・トレーニング」　コーチング面接の実践

人事トレーニングⅡ「リクルーター・トレーニング」　コーチング面接の実践

●的確な合否判断を実現すると同時に、
　学生の好感度と入社動機を高めることを目的とした、
　”コーチング”の技術を使った面接手法を学びます。

面接担当としての「聞く」技術・「話す」技術を学べる、実践型セミナーです。

【プログラム】

1. 面接・選考の基本的考え方
2. 「コーチング面接」の技法
3. 「コーチング面接」の成功イメージ

• 期間限定にて、【企業会員制】ビジネスセミナーを体験されたい方に無料で開放中！この機会に、ぜひご参加ください。

　【12月,1月の人事研修】

• 12月15日19:00～21:00　「リクルーター・トレーニング」
• 1月13日19:00～21:00　「内定者フォロー」　/　1月23日14:00～16:00　「リクルーター・トレーニング」

　　＊その他、企業向け研修も多数ご用意しております　　==≫　詳しくはこちら

 【当セミナー参加者の声】
「面接の参考に」
　リクルーター活動の参考に、と思い参加しましたが、面接にコーチングの手法を取り入れるという考え方が、自分には新しく参考になりました。また、やや場当たり的にしていた質問を体系的に整理することも、今後意識できそうです。
「実際の採用活動に役立ちそう」
　初めて採用活動に関わるということで、今回のセミナーは大変参考になりました。自分の会社について、学生さんにアピールできるポイントを探したり、話の聞き方について学んだり、とにかく実際の採用活動で役立ちそうです。また、話の聞き方や質問の仕方などは、普段の生活でも使えそうなので、意識していきたいです。
＊その他の　参加者の声

『新卒採用　成功の法則』 日経産業新聞1面に掲載され、300社以上が読んだハンドブック。全35ページ
『リクルーター必携ガイド』　 雑誌「人事マネジメント」の巻頭特集に寄稿した、リクルーター向けの心得集。全17ページ
『採用成功の8カ条』　 同じく「人事マネジメント」の巻頭特集に寄稿した、業界・規模別の採用成功事例集。全20ページ

『無料プレゼント中』

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