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若手社員育成　「スター社員研修」無料説明会 in大阪

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NO	423	状況	お申し込み可能です
開催日	2009.09.17	時間	14:00-16:00
カテゴリー	若手社員育成	対象者	人事担当

若手社員の再教育プログラム！「スター社員研修」無料説明会開催！

若手育成にこんな課題はありませんか？

▲仕事の目的や価値を見出せず、ただ作業している状態になっている。

▲上司や同僚の協力を得られず、上手く業務を進められない。
▲好き嫌いで仕事を選び、成長の機会を失っている。

『スター社員研修　自立のための５つの行動原則』とは、
若手社員が、組織において、目的を達成するためのプロセスを自ら考え、成果へと繋げるための原理原則を身につける研修プログラムです。

star.pdf ←ここからニュースリリースＰＤＦをダウンロードできます。

【説明会のご案内】以下の3部構成でお届け致します。

経営者様、人事担当者の皆さまを対象に、「スター社員研修」のプログラムの一部を
体験して頂ける「無料体験会」をご用意致しました。

本講座では、実際のワークシート見本や映像を使いプログラムを体感するとともに、
≪若手社員からコア人材を育てるポイント、効果的な定着のための育成プラン≫について
お話させて頂きます。

●日時：　９月１７日（木）　１４：００～１６：００
●対象：　法人の教育研修ご担当者様限定／１社につき２名様まで
※上記ご担当者様以外は、お断りさせていただいております。

【第一部】　●若手社員が自立するためのポイントとは？

【第二部】　●弊社研修プログラム導入実績・事例紹介

【第三部】　●研修プログラム一部体験
①「人生企画書」（目的を大切にする）
②「“プロビジネスマン”を考える」
③時間マトリクス（大事なことから始める）

※ご希望の場合は、同日にコンサルティングの御相談もお受けすることが出来ます。

【研修参加者の声】
・将来のイメージは考えられていると思っていたが、実際には全然具体的でないことがわかった。
いかに自分が目的を達成するためのプロセスを考えていないかを痛感した。

・私はこれまで他者と向き合い、他者との価値観を共有することが苦手だった。しかし、今回の研修では
グループワークが多く、人の価値観や目標を聞く機会が多くあり、まず相手のことを理解していく姿勢を
持つことができるようになった。コミュニケーション・チームワークのためには、まずは相手の気持ちを
理解することが大切なのだと実感した。

・未来を考えることから逃げていて、目の前のことばかりに取り組んでいたが、
じっくりと考えるこの機会を得て、今後は逃げずに自分の成長というものを意識していこうと思った。

★1～3年目社員を対象とした若手社員研修プログラム　「スター社員研修」はコチラ

若手社員の真の成長に向けて。
研修内容と効果を、この機会にぜひご確認ください。