セミナー内容

人事制度に関する書籍は沢山ありますが、実際に作り始めると、本当に自社にあった制度になっているのか不安に思うものです。形だけでなく魂のこめられた人事制度とするための基本的な考え方を具体的な事例を交えながら分かりやすくお話します。 これから人事制度を構築したい、という経営者および人事担当責任者の方にお勧めです。

【セミナーの特徴】

・人事制度を構築する前に準備すべきことが明らかになります。
・基本的な人事制度構築のポイントと具体的な方法が理解できます。
・考え方が整理され自社に合う人事制度をイメージすることができます。

【こんな課題をお持ちの方に】

・初めて人事制度を作るので、人事制度の基本を学びたい。
・自社で人事制度を作ったが、自社に合った内容になっているかを確認したい。
・人事制度を見直すので、改めて基本的な考え方を復習したい。
・形骸化している自社の人事制度の課題を知りたい。

【プログラム】

1. 人事制度とは何か
   組織における人事制度の位置づけや具体的な機能についてお話します。


2. 人事制度の構築方法
   人事制度の構築に必要な観点を具体的な構築手順に沿って整理していきます。 


3. 事例を通じた各論の考え方
   等級・評価・報酬の各論の考え方について、具体的な事例を通じてポイントを押さえていきます。 

【講師】
◆株式会社マングローブ　組織人事コンサルタント　鈴木泰大（すずき　やすひろ）

早稲田大学教育学部卒。株式会社東急観光入社。教育海外派遣や複数企業を対象とした研修など教育研修事業に従事。ビーンズカンパニーを中心に事業展開するマングローブのビジネススタイルに共鳴し、入社。

組織・人事コンサルタントとして、主に組織活性・人材育成の観点から人事制度構築を担当。システム開発会社、不動産会社、ビル管理会社、製造業、出版社などの制度構築に携わる。

【対象者】
経営者様、人事担当者様

【開催日時】
2月22日 （水）16:00～18:00　※受付10分前

【会場】
株式会社マングローブ　セミナールーム

【参加費】
無料

※万が一、開催規定人数に満たない場合は延期させて頂くことがございます。
    あらかじめご了承下さいます様お願い致します。