人事制度コーチング ~社内構築をサポート~

人事制度を社内で構築することになったが、どう進めていいのか分からない。
どのように決めていけばいいのか、外部の専門家に聞いてみたいけれど…。
人事制度構築・人事制度運用・人事制度改定

そんな悩みを持ったお客様が社内で自信を持って
人事制度を構築できるようサポートするサービスが、
“人事制度コーチング”です。


マングローブの人事制度コーチングとは

人事制度構築・人事制度運用・人事制度改定人事制度は本を読めば形にすることはできますが、
果たしてそれが目的に合ったものなのか、
自社に合ったものなのかまでは、なかなか分かりにくいものです。

社内で進めても途中で様々な悩みが出てきます。

詳細の作り方が分からず、行き詰ってしまった・・・。
きちんと運用できる制度になっているか分からない・・・。

これらを客観的に判断し進めていくことはとても難しいものです。

専門家に聞いてみたいけれど、頼むのはちょっと…
「コストは極力かけたくない」
「決まった形を押し付けられたくない」
そんな声にもマングローブはお応えします。

あくまでも弊社はお客様の“縁の下の力持ち”として、
お客様を主体とした進め方で、悩みを解消する考え方や判断材料をご提供し、
人事制度コーチング納得度と客観性の高い人事制度構築をサポートします。

あくまでもお客様が主役です!

“人事制度コーチング”では様々な効果が得られます。
人事制度でお悩みの方、ぜひ一度弊社にご相談ください!

            



人事制度の構築でよく出てくるお悩み

人事制度・人事制度構築・人事制度改定
  • やらなければいけないことが多く、どこから手をつければよいのか
  • 進め方は分かったけれど、何を基準に決めればいいのか
  • 制度は出来つつあるが、自社に合ったものになっているのか
  • 構築の途中で方向が変わってしまった、本当にこのままでいいのか?
  • 社内でどのように説明すればよいのか


具体的な進め方

人事制度・人事制度構築・人事制度改定

期待される効果

人事制度・人事制度構築・人事制度改定

            

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